福利厚生待遇充実。働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています。
■社会保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険。
■賞与年2回
夏・冬の年に2回の賞与を支給しています。
■昇給年3回
(4月・7月・12月)
こまめに査定することで、査定月直近の業績に偏ることなくフラットな評価が得られます。
■中途・新卒社員研修
入社直後の社員に対して、ビジネスの基礎を落とし込む研修を行います。
(外部機関と連携)
■社宅手当
当社建築賃貸物件に入居するものに限り、月2～3万円の住宅手当があります。
■共済保険加入制度
対象社員は、会社負担で生命保険、医療保険に加入できます。(死亡保障1000万)
■社用車貸与
職種に応じて一人一台、会社の車を貸与しています。通勤利用・休日利用可。
■私有車借上
希望する場合は、手当を支給し私有車を借上げします。(借上基準あり)
■ETC利用料支給
高速道路利用料金は全額支給します。
■結婚お祝い金制度
社員が結婚した場合にお祝い金を支給します。(10万円)
■出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します。
■誕生日プレゼント制度
入社１年後から、毎年誕生日には、欲しいものをリクエスト出来ます。
女性が多いので、美容家電や健康グッズが人気です。